25022111. 경업금지의무위반과 퇴사 후 창업 사례
경업금지의무위반과 퇴사 후 창업 사례 퇴사 후 창업은 많은 근로자들에게 새로운 도전이지만, 기존 회사와의 계약에서 정해진 경업금지의무를 위반할 경우 법적 분쟁으로 이어질 수 있습니다. 특히, 동일 업종에서의 창업은 기존 회사의 영업비밀 보호와 공정 경쟁 원칙을 침해할 소지가 있어 민사적, 형사적 책임이 따를 수 있습니다. 이번 글에서는 퇴사 후 창업으로 인해 발생한 경업금지의무위반 사례와 법적 대응 … Read more